photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste ouvert à la RQTH. Un poste d'Animateur d'activités physiques adaptées F/H sur le pôle Santé Mentale, à 50% sur la Psychiatrie et 50% sur la Résidence La Varenne, à temps complet, de jour, repos fixe le week-end, 35 heures hebdomadaires organisées en 7h30 journalières - 15 RTT, à pourvoir à compter du 2 février 2026. Missions générales : Fonction conforme aux textes régissant la profession Procéder à l'intégration des équipes pluridisciplinaires des unités de soins de Psychiatrie et des unités de vie du FAM/FV Mettre en œuvre des programmes d'activité physique adaptée individuels ou collectifs dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la participation sociale des usagers Analyser les besoins spécifiques d'un groupe d'usagers dans un contexte particulier Evaluer le potentiel et les carences physiques des usagers qui lui sont confiés. Savoirs et qualités requises : SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir des capacités pédagogiques, d'organisation, d'adaptation et de communication adaptée - Exercer dans son champ de compétences - Avoir le sens de l'écoute et du relationnel avec les usagers - Prendre du recul[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul recrute un.e aide cuisinier.e pour un CDD d'un mois renouvelable à compter du 12/01/2026, avec possibilité d'intégrer durablement notre structure. L'aide cuisinier.e exerce ses missions au sein de l'établissement. Il/elle contribue, dans le cadre de ses fonctions, à la mise en œuvre du projet associatif et concourt à suivre le parcours d'accompagnement de l'usager, accueilli au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assume une fonction polyvalente, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Activités principales : - Aider à la confection des repas pour les 49 enfants des 6 maisonnées de l'établissement. - Réaliser une cuisine équilibrée en prenant en compte notamment la période de croissance et les allergies alimentaires - Organiser avec le livreur la distribution des repas sur les autres sites de la Maison d'Enfants (Saint Sébastien et Doulon) - Assurer l'hygiène et la sécurité dans la cuisine, dans le cadre de la réglementation. - Réaliser l'entretien[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour accompagner les visites en présence d'un tiers des enfants accueillis à la crèche et la pouponniere 1 travailleur social (H/F) (ES-AS-EJE) A temps plein en CDI Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), le SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) / le SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) / la Crèche Anjorrant (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères, adolescentes, sont accueillies au SEI), et le service Pouponnière (8 places). Le travailleur social de formation initiale (éducateur-rice spécialisé-e- Assistant-e de service social, éducateur-rice de jeunes enfants) intègre une organisation transversale, dont la mission est d'accueillir et d'accompagner[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Contexte Au sein du SIAO du Lot, le 115 constitue le premier maillon de la veille sociale. Numéro d'urgence sociale gratuit, accessible 24h/24, il assure l'écoute, l'évaluation et l'orientation des personnes sans-abri ou en grande précarité. Le poste de Régulateur-trice 115 s'inscrit au cœur de ce dispositif stratégique, garantissant une réponse adaptée, humaine et équitable aux situations de détresse sociale, en lien étroit avec le SIAO et l'ensemble des partenaires du territoire Lotois (46). Dans ce cadre, nous recherchons des professionnel-les rigoureux-ses, doté-es d'une solide capacité d'écoute et capables de prendre du recul dans un environnement exigeant mais profondément utile. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil téléphonique - Écoute et évaluation - Répondre aux appels entrants de la ligne d'urgence sociale 115. - Assurer une écoute active, bienveillante et contenante des personnes en situation de grande précarité. - Évaluer les situations sociales, familiales et sanitaires avec discernement et prise de recul. - Apprécier le degré d'urgence et de vulnérabilité des situations. Orientation et régulation - Informer les appelants[...]

photo Cueilleur / Cueilleuse de fruits

Cueilleur / Cueilleuse de fruits

Emploi

Aiguillon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne exploitation agricole recherche des ouvriers saisonniers pour la récolte de fruits et légumes./r/n/r/nTravail en plein champ et sous serre./r/n/r/nMissions :/r/n/r/nCueillette de fraises sous serre et en extérieur/r/n/r/nRécolte de courgettes/r/n/r/nTri, calibrage et conditionnement/r/n/r/nEntretien simple des cultures : désherbage manuel, nettoyage des rangs/r/n/r/nRespect des règles d’hygiène, sécurité et travail en serre/r/n/r/nPoste physique : flexion répétée, station debout prolongée, conditions chaudes sous serre./r/n/r/nTravail au rythme des récoltes selon la météo."""

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'un congé maternité, l'institution "Notre Dame de la Providence" recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) au sein de l'établissement afin de proposer un accompagnement auprès des enfants et/ou des adolescents accompagnés ou dans des missions de soutien à la parentalité dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le respect du projet d'établissement vous répondez en équipe aux besoins des enfants accueillis en leur proposant des temps d'accompagnement éducatif et social au quotidien. Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention. Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2026.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Angers (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASEA recrute pour DAHPE un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI de 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement) à partir du 1er février 26 Missions: Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés: DEEJE, DEME ou DEES. Profil: Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluriprofessionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle Adultes, et de la Responsable de Service par délégation, l'Éducateur-trice Spécialisé-e a les missions suivantes : Assurer la qualité de l'accompagnement - Accueillir les bénéficiaires - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé - Repérer et mobiliser les potentialités de chaque bénéficiaire ou du groupe - Assurer l'accompagnement éducatif et social du bénéficiaire sur les différents domaines de la vie quotidienne (budget, soutien administratif, accès aux loisirs.), au domicile, à l'extérieur ou au service. - Participer au processus d'admission des bénéficiaires (recueil documents administratif, lien avec les partenaires.) - Être à l'écoute des bénéficiaires, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire - Veiller à la tenue rigoureuse des dossiers administratifs des bénéficiaires - Participer à l'amélioration continue de la qualité du service (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des bénéficiaires) Prévenir les risques sociaux, médico-sociaux - Assurer une écoute bienveillante aux bénéficiaires - Assurer une veille sur l'évolution des[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 52 de Haute Marne recherche pour son antenne basée à Chaumont un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement ; Mettre en place[...]

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions : Suivi des travaux sur les voiries communales (hors agglomération) et les ouvrages d'arts, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC : - Effectuer les relevés de terrain et le chiffrage des travaux, suite aux visites avec les référents communaux (37 communes). - Réaliser les visites et marquages de travaux avec les entreprises - Assurer le suivi des travaux réalisés (curage, élagage, renforcement des chaussées, etc.) - Effectuer la coordination entreprises/référents communaux - Réaliser la mise à jour des bases de données informatiques, et les compte rendus de visites suite à des problématiques terrains (problèmes d'écoulement de fossés, dégradations de voirie, problème d'élagage.) - Réaliser conjointement avec le responsable de service les visites de suivi des ouvrages d'arts, la coordination de leur entretien avec le chantier d'insertion - Assurer le suivi des réparations des ouvrages d'arts et la consultation des entreprises/ Bureau d'études pour les travaux importants Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Participer aux commissions de voirie d'arbitrage des travaux - Vérifier la conformité et la correspondance[...]

photo Menuisier / Menuisière en industrie du bois

Menuisier / Menuisière en industrie du bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons des menuisiers (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint-Berthevin (53940). Misions : lecture de plans, montage, finitions et contrôle qualité, conduite de machines à commande numérique ; réalisation de découpes, usinages, perçages, plaquages de champs ; collage et assemblage des sous-ensembles. Horaires : temps plein, 36 ou 40 heures par semaine, avec des horaires d'équipe (2*8). Date de début : dès que possible. Rémunération et avantages : - Salaire attractif : 12,35 EUR de l'heure. - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute. - ICCP (indemnités compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle et prévoyance. - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Livret ACTUAL avec 12% d'intérêts par an. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée. Les prérequis : - Niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. - Expérience de 1 à 2 ans : lecture de plans, utilisation de machines de menuiserie et des modes d'assemblage. - Capacité à travailler avec précision et bonne maîtrise des outils et[...]

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Maraîcher / Maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pierre-la-Treiche, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ferme de la Chadeau située à Pierre-la-Treiche recrute un(e) maraicher(ère). Le maraîcher F/H est un agriculteur(trice) spécialisé(e) dans la culture de légumes et plantes aromatiques destinés à l'alimentation (plantation, semis, récolte, conditionnement). Cultive des légumes variés selon les saisons, la région, et les objectifs de production. Assure la gestion des cultures en plein champ et sous serres dans le respect des normes environnementales. Optimise les rendements tout en préservant la qualité des produits récoltés Conditionne les produits récoltés. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur les cultures. Poste en CDD de juin à novembre.

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi

Vavincourt, 55, Meuse, Grand Est

"""Canton de Vavincourt, exploitation céréalière ACS et Bio, avec élevage en développement recherche un agent grandes cultures H/F en CDI temps plein. Poste à pourvoir pour fin d'année pour travaux des champs, conduite d'engins, entretien du matériel, entretien et maintenance des bâtiments./r/n/r/nAutonomie en conduite d'engins et permis B exigés./r/n/r/nConnaissances en mécanique seraient appréciées."""

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Médecin conseil

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Contexte Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. Mission/Activités Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin-conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et[...]

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Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Pluvigner, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) de mathématiques pour accompagner un élève de 5ème sur la commune de Pluvigner. L'élève souhaite des séances d'1h chaque semaine. Elle est disponible le mardi et jeudi soir et le mercredi en début d'après-midi. Possibilité de compléter avec d'autres élèves sur le secteur de Pluvigner (Camors, Baud, Languidic, Brech, Grand-Champ ...). Rémunération : entre 14€90 et 18€50 net / heure de cours (variable selon secteur et niveau de l'élève). Profil : Bac +3 minimum

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Juriste

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Missions : Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information Réalise des accompagnements de victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes Met en place et anime des interventions/ ateliers/formations collectives Organise, participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité Développe et entretient un réseau partenarial dans le cadre de ses missions Assure une veille prospective Rédige des documents techniques, comptes-rendus d'activité Participe aux réunions internes et externes Compétences attendues Formations/connaissances Niveau Bac + 5 en droit Les contenus techniques de son champ d'intervention : Droit civil, et plus précisément droit de la famille. Connaissances en droit du travail appréciées. Connaissances des problématiques[...]

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Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation et aux contractuels (CDI) Temps de travail : temps complet ou temps partie Grade : Agent de Service Hospitalier Qualifié Poste à pourvoir dès que possible Catégorie : C A propos de nous : L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). L'établissement recherche pour ses services médicaux sociaux un agent hôtelier H/F Mission générale : En tant qu'agent hôtelier au sein d'un service de l'établissement, vous aurez pour missions de coordonner les prestations hôtelières (accueil physique, repas, activités, propreté de l'environnement,[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Guipy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Sous la responsabilité du Chef d'Établissement, il est chargé de l'organisation et de l'exécution des tâches d'entretien des locaux selon les normes en vigueur - Transport des jeunes Profil - Expérience dans le champ médico-social souhaitée - Sens du travail d'équipe et des responsabilités - Connaissance des normes d'hygiène bio nettoyage - Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative - Rigueur et faculté d'adaptation Conditions - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 14.01.2026 inclus - Permis B boite manuelle obligatoire Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation

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Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Noailles, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous cherchons 2 Auxiliaires Ambulancier(ère)s titulaire du diplôme auxiliaire pour les missions suivantes : Transporter et accompagner dans des véhicules affectés à cet usage, des personnes et notamment des malades, Activités : - Conduite de véhicule sanitaire, - Transports de patients entre les différentes structures, - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Manipulation et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins, - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport, - Nettoyage et entretien du véhicule, - Rédaction des documents de traçabilité .

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Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Emploi

Gâprée, 61, Orne, Normandie

"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée (61390), qui compte 220 vaches laitières, 100 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Nous recherchons un agent d’élevage laitier H/F pour s'occuper du troupeau de vaches laitières./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/n- la traite 1 fois par jour en binôme sur 2 x 9 postes à traire./r/n/r/n- Alimentation des animaux : veaux, génisses, vaches ;/r/n/r/n- Surveillance et soin aux animaux/r/n/r/n- Nettoyage et entretien de la salle de traite/r/n/r/n- Conduite d'engins/r/n/r/n- Travaux des champs/r/n/r/n- Gestion des pâturages (barrière, abreuvoir)./r/n/r/nVous travaillez au quotidien au contact de la nature et des animaux. Votre métier ne sera pas monotone du fait de la diversité des activités. Vous travaillerez au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous pouvez être formé sur place et via des formations extérieures./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine une traite par jour./r/n/r/nDu lundi au vendredi/r/n/r/nVous serez amenés à travailler un week-end sur trois./r/n/r/nLa rémunération sera de 2205,60€ Brut pour[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

"""Notre exploitation laitière composée de 120 vaches laitières de race Normandes en AOP située sur la commune de Flers, recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/n/r/nVous intégrez une équipe composée de un dirigeant, un responsable d'élevage, deux salariés et un apprentis./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2 x 8 postes à traire toute équipée : compteur de lait, identification, décrochage automatique, désinfection automatique,/r/n/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n/r/n- Réalisation du désilage,/r/n/r/n- Soin des animaux,/r/n/r/n- Entretien du matériel, de la cours et des bâtiments,/r/n/r/n- Renfort aux travaux des champs./r/n/r/nLes horaires de traite sont de 5h15 à 7h30 et de 16h30 à 18h30 environ./r/n/r/nContrat de travail :/r/n/r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 40 heures de travail hebdomadaire./r/n/r/nTravail en 4 jours par semaine sur une plage horaire de 8h à 18h30./r/n/r/nPossibilité de journée en continue ou de journée en coupé./r/n/r/nJour de repos fixe./r/n/r/nTravail un week-end sur quatre sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nTravail un jour férié sur trois sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nLa[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : - Vous exercez en Internat de semaine (horaire à coupure). - Vous assurez un accompagnement éducatif aux enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la Co élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés, et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat culturel, sportif, éducatif et social du territoire. - Vous participez à la rédaction du projet éducatif de la prestation et[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé.e de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail : Santé environnement, prévention du suicide et mois sans tabac. ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques mentionnées ci-dessus et en particulier sur la thématique santé environnement, apporter des réponses/conseils aux professionnel.le.s (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Mettre en lien les acteurs du territoire ; faire réseau - Elaborer des plans d'action et concevoir les modalités de mise en œuvre - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes sur ses thématiques - Concevoir des outils[...]

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Agent / Agente sanitaire de l'agriculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Espoey, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de Travaux Agricoles, au service, principalement, des exploitations familiales voisines, recherche son Employé Agricole H/F en production grandes cultures. Statut : - Employé Agricole - CDD évolutif - Logement possible - Rémunération et avantages en fonction de l'expérience et des formations. Rythme de travail : - Selon saisonnalité (période d'activité soutenue sur les mois d'avril, juillet, août et octobre ; période d'activité normale sur le reste de l'année) Missions : - Participer en équipe aux : - Travaux des champs: épandage, labour, préparation, pulvérisation, récolte, transport tracteur agricole et routier. - Travaux en atelier mécanique pour le nettoyage, la réparation, la maintenance des matériels. - Travaux en espaces verts pour l'entretien de nos parcelles et d'aménagement. - Travaux spécifiques (castration maïs semences, écimage des maïs doux) avec enjambeurs. - Travaux divers et manuels en lien avec nos besoins. Qualifications : - Conduite en sécurité des Engins Agricoles, Transport routier, Tractopelle - Mécanique Réparation, Entretien, Maintenance - Pulvérisation avec Certiphyto - Des connaissances en informatique (progiciel Agricole type[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Sorède, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'établissement du Foyer d'hébergement Le Veinat de SOREDE contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure d'hébergement adaptée et un accompagnement médical et éducatif. MISSIONS Finalité du poste : L'agent de maintenance peut intervenir sur des structures fixes qui recouvrent le second œuvre (maçonnerie, charpente, peinture, vitrerie), des structures mobiles (ouvertures), des réseaux et des appareillages concernant la plomberie, le chauffage, l'électricité. Il exerce son emploi majoritairement à l'intérieur des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sorède, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (230 établissements en gestion directe et 4500 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Notre ESAT accompagne des personnes en situation de handicap dans une dynamique inclusive, professionnelle et éducative, favorisant l'autonomie, la valorisation des compétences et l'épanouissement personnel. Aujourd'hui, notre ESAT dispose d'un atelier restauration fonctionnant en liaison froide, en partenariat avec la société de restauration locale. Cet atelier permet chaque jour de préparer et servir les repas pour environ soixante travailleurs et salariés. Au-delà de l'existant, nous portons une ambition forte et progressive : transformer cet atelier en un véritable lieu de restauration, de formation et de convivialité, ouvert sur l'extérieur. LE POSTE Nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) pour assurer l'accompagnement éducatif de l'atelier restauration et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : Un/une Assistant(e) de Service Social (H/F) CDI 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Activités du poste : - Participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice du Dispositif Animation du Territoire, vous assurez l'interface administrative et organisationnelle entre les dispositifs, leurs partenaires et le siège de l'association. Le.la secrétaire de direction interviendra transversalement sur quatre dispositifs : - Communauté 360 Rhône et Métropole de Lyon - Cellule de Faciliteurs de Parcours de Vie Rhône et Métropole de Lyon - Équipe Relais Handicaps Rares Auvergne-Rhône-Alpes - Dispositif régional temporaire Communication Alternative et Améliorée Ces dispositifs évoluent dans le champ du handicap afin de favoriser la fluidité des parcours des personnes concernées et de leurs aidants, en lien étroit avec de nombreux partenaires. Le.la secrétaire de direction soutiendra leur fonctionnement administratif, organisationnel et logistique, afin de faciliter la mise en œuvre de leurs missions. Les missions - Assurer le suivi administratif et organisationnel transversal des quatre dispositifs : documents, tableaux de bord, comptes rendus, archivage. - Gérer la communication et le suivi avec les partenaires. - Participer à la structuration et l'organisation des informations. - Être force de proposition sur les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Meyzieu. Déplacement à prévoir sur Lyon, Villeurbanne et Saint- Priest. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/01/2026 potentiellement renouvelable. Temps partiel (17,5h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement, jusqu'au 28/01/2026. possiblement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable Temps partiel 70% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 15/01/2025, potentiellement renouvelable et cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel 0.2 ETP selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 8 Rue de Bram à Louhans - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base (si diplôme) + 238,00 € revalorisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service ERSP 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔME (DE ME/ ES / DE ASS / DE CESF) Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - LE CREUSOT Poste à pourvoir au 09/02/2026 MISSIONS Dans le cadre de sa mission de soutien à la parentalité, l'ERSP recherche un(e) travailleur(euse) social(e) dont les missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des Droits de Visite médiatisés et Visites en Présence d'un Tiers parents/enfants (décidés par l'ASE- les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants) - Conduite d'entretiens d'aide et de conseil en soutien à la parentalité - Animation groupe de parole - Mise en œuvre d'actions partenariales sur le territoire du Creusot/Montceau-les-Mines et Autun PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Connaissance du champ de la protection de l'enfance, de l'aide et du soutien à la parentalité - Maitrise des techniques d'entretien et capacité à médiatiser des relations complexes, conflictuelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte + (aisance outil informatique Word/Excel et qualité de rédaction) - Capacité à inscrire ses[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures de protection judiciaire confiées au Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'Association par la juge des Tutelles. Contrat à Durée Déterminée à partir du 02/02/2026 jusqu'au 28/02/2026. Temps partiel, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'un public en grande vulnérabilité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 - Certificat National de Compétence de MJPM souhaité Permis - B exigé - Boîte Manuelle (véhicule de service à boite manuelle mis à disposition) Conditions - Poste basé 5, rue de la Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € brut de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 202JLCW au service recrutement via : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 1 ETP CDD remplacement congé maternité à compter du 15/04/2026 LE MANS (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vos missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise; Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels - l'identification de ses caractéristiques personnelles - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) - Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . - Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . - Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. - Collecter remonter les informations qui alimentent le centre[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste en mars Au sein de l'équipe technique (3 pers.), l'agent de maintenance participe au bien être et au confort des enfants et des jeunes accueillis en assurant la maintenance et la sécurité des bâtiments, des véhicules et des espaces verts. PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien des espaces verts (parc de 4 hectares) - Petits travaux de maintenance - Transports des enfants et des jeunes SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL : - Diagnostiquer et contrôler (appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériels, détecter les disfonctionnements, prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.) - Effectuer les travaux d'entretien courant (s'organiser en tenant compte des priorités, appliquer les consignes de sécurité, effectuer les travaux courants, remettre en état les matériels de son champ d'intervention) - Utiliser et maintenir en fonctionnement l'outillage (détecter les disfonctionnements, identifier les risques liés aux matériels, assurer la maintenance et entretenir l'outillage) - Communiquer avec les professionnels et les enfants accueillis (avertir des travaux programmés, faire appliquer les règles de sécurité) PROFIL -[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de la Délégation APF France handicap de Haute-Savoie (Annecy), le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur. Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés. Missions principales : > Accompagnement des particuliers employeurs : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant mettre en place une aide humaine. - Accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines liées à l'emploi direct d'un salarié à domicile. - Apporter un appui-conseil à la gestion de la relation d'emploi et à la fonction d'employeur. - Favoriser l'autonomie du particulier employeur par la transmission d'outils, de connaissances et de compétences. > Accès aux droits et soutien à la revendication : - Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants (notamment PCH aide humaine). - Accompagner les usagers dans les démarches de réévaluation des plans d'aide et les défendre dans l'exercice[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Éducateur-trice Technique / Chargée d'Insertion (Projet Food Truck) Structure : Pôle Adolescent du DITEP Le Home Fleuri Lieu : Saint pierre eu Faucigny Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 35H Présentation de la structure: Le pôle adolescent du DITEP Le Home Fleuri accueille des adolescents et jeunes majeurs de 15 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. L'équipe pluridisciplinaire accompagne ces jeunes dans une démarche éducative, thérapeutique et pédagogique visant à favoriser leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le DITEP développe un projet innovant autour d'un Food Truck, support pédagogique concret permettant la mise en situation professionnelle et la valorisation des compétences des jeunes accueillis. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Éducateur-trice Technique / Chargé-e d'Insertion aura pour missions principales : 1. Référent-e du projet Food Truck Assurer la coordination et le pilotage du projet Food Truck. Encadrer les jeunes dans les activités techniques et éducatives liées au fonctionnement du[...]

photo Chargé / Chargée d'études immobilières

Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

LES MISSIONS Ces missions sont susceptibles d'évoluer et de s'adapter aux éventuelles évolutions du périmètre et du champ d'intervention au cours des prochains mois. Appui technique aux opérations immobilières * Intervenir sur site et représenter Alcéane lors des réunions de chantier, des OPR et des réceptions * Analyser les ouvrages tous corps d'état avec un regard critique, technique et anticipatif * Identifier les non-conformités, désordres potentiels et risques futurs * Contribuer à la définition et à la formalisation des réserves lors des réceptions * Proposer et préconiser des correctifs techniques en amont afin de prévenir les sinistres Gestion de la garantie de parfait achèvement (GPA) * Piloter la GPA de chaque opération en mettant en place et en tenant à jour les tableaux de bord de suivi * Réceptionner, qualifier et prioriser les sollicitations des locataires et des services internes * Réaliser des diagnostics techniques approfondis afin d'identifier les causes des désordres * Organiser et coordonner les interventions des entreprises, de la maîtrise d'œuvre et, le cas échéant, des promoteurs * Assurer un suivi rigoureux des délais de traitement et[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : un Travailleur social (H/F) (CCNT 66) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : un Travailleur social (H/F) (CCNT 66) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité[...]